【本報悉尼訊】由於助產士嚴重短缺，一家大型生育醫院多次將孕婦和產婦送走，迫使一些人長途跋涉數百公里去分娩。
悉尼西北400公處的塔姆沃思（Tamworht）醫院的醫生和助產士警告說，由於招聘失敗和員工過度疲勞，目前的危急情況可能會導致悲劇。
在塔姆沃思廣闊的農村地區，一些較小的醫院會在孕婦風險較高時將其送往塔姆沃思醫院，或者這家醫院也會轉移病人，因為人滿為患或人手不足。
但塔姆沃斯自己從6月開始在14天時間中也進行分流，包括本月的四天，將分娩婦女轉到紐卡素（Newcastle）的約翰亨特醫院，那裡離家人有4個小時的路程。
在塔姆沃斯醫院不轉移并日的日子裡，它的20張產床中只有12張可以配備人員。
2023年1月，杜伯裡分娩時，塔姆沃思醫院正在分流。離她最近的醫院Narrabri，以及Armidale、Gunnedah和Moree醫院都無法接收她。
但Inverell的一位產科醫生即將休假。杜伯裡被告知，她可以立即進行引產，也可以在紐卡素進行剖腹產。
現在懷了第二個孩子，杜伯裡將搬到700公里外的南海岸與父母住在一起，在肖爾黑文醫院生下孩子，而不是冒險重復她的經歷。
新州護士和助產士協會塔姆沃斯分會的助產士兼助理秘書長戈德芬奇（Leonie Goldfinch）說，她的同事們無處求助，他們試圖用應有員工的40%來維持服務的運轉。
新州正面臨著全國性助產士短缺、激烈的薪酬糾紛和長期的鄉鎮地區勞動力短缺，新州衛生廳長帕克（Ryan Parker）稱這是衛生系統面臨的最大挑戰。
當地衛生區發佈了招聘廣告，並發起了海外招聘活動，為塔姆沃斯的產科服務新增了一名助產士和三名護士。
帕克說，州政府為助產士搬遷到偏遠地區提供了2萬元的獎金，這將有助於吸引人們來到塔姆沃思，但戈德芬奇說，這並沒有奏效，1萬元的有條件留用獎金也沒有奏效。
昆州向在農村或偏遠地區工作的衛生工作者提供7萬元的報酬。
一位未被授權公開發言的初級助產士描述說，她是當班資歷最高的助產士，每天工作20個小時，接生多個嬰兒。（蘇）
