【本報悉尼訊】經過14個月的談判，新州17,000名警察獲得了新州公共部門中最大的加薪，工會表示四年內「世代」工資增幅高達 39％，是三十年來的最高水平。
新州警察協會主席莫頓周一下午建議會員接受士官四年內22.3%至39.4%的薪資待遇，軍官將獲得 20.5% 至 27.1% 的加薪，稱這「遠遠超過」澳洲其他地區警察的薪資待遇，並且優於先前的薪資水平。
根據該提議，將於11月18日進行投票。
莫頓說，雖然工會在2023年9月開始的談判中並未實現其所尋求的一切，但這項提議代表了該獎項的「代際變革」，如果獲得批准，1萬名士官將獲得25%或更多的加薪，新州警察將實現30年來最高的加薪，工會沒有提出任何條件來獲得這一工資協議。
按照該協議，到2027年7月，輪流值班的頂級高級警員年收入將超過15萬元，外加12%的退休金，增幅達39.4%。屆時，頂級中士的薪水將增加到17萬元以上。
影子自由黨財務主管杜迪荷（Damien Tudehope）說，此次加薪可能會讓納稅人在未來四年內花費比當前預算高出14 億元的費用，會削減哪些服務或引入新的稅收來支付這筆費用？
財長穆克希（Daniel Mookhey）的發言人沒有具體說明工資協議的成本，只是表示該協議的資金將全部來自警察藍帶保險計劃的改革，九月下旬向議會提交的立法極大減少了納稅人參與警察賠償計劃的風險。
根據機構年度報告，新州警方在截至 2022到23 年的三年裡，警察總人數減少了近300名，該機構正因為如何留住警員面臨挑戰，上周洩露的一份敏感的警方文件稱，該部隊正在經歷「特殊的人員配置挑戰」，涉及職位空缺和長期病假未返回的警員，估計新州的這一數字約為4000人。
與此同時，新州CFMEU工會準備周二舉行罷工，抗議該工會被聯邦政府置於管理之下。而周三，護士們將因曠日持久的工資談判陷入僵局再次罷工，鐵路、有軌電車和公共汽車工會也已表示打算在周四發起保護行動，這有可能阻止該市的火車網絡運作。（子力）
